إعلان توظيف بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني زرزارة ولاية قسنطينة أوت 2015

 إعلان توظيف بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني زرزارة ولاية قسنطينة أوت 2015


إعلان توظيف بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني زرزارة ولاية قسنطينة أوت 2015
اقرا المزيد ...

1500 منصب جديد بمختلف الرتب بالجمارك الجزائرية

المسابقة سيعلن عنها انطلاقا من الخامس عشر سبتمبر المقبل
1500 منصب جديد بمختلف الرتب بالجمارك الجزائرية


أفادت مصادر مطلعة بأن المديرية العامة للجمارك ستفتح 1500 (ألف وخمس مئة) منصب عمل جديد بمختلف الرتب انطلاقا من الخامس عشر من شهر سبتمبر القادم إضافة إلى المناصب التي سيتم فتحها للراغبين في الالتحاق بالقطاع كأعوان شبيهين.وحسب ذات المصادر فإن المناصب سيتم الإعلان عنها عبر مختلف وسائل الإعلام مباشرة بعد المصادقة عليها من قبل المصالح المختصة بالمديرية العامة للوظيف العمومي.وتتضمن المسابقة مناصب أعوان للحراسة وأعوان رقابة وضباط فرق إلى جانب فتح العديد من المناصب المالية الخاصة بالمفتشين الرئيسيين والمفتشين العمداء ويشترط على الراغبين في الالتحاق بمناصب أعوان حراسة حسب ذات المصادر أن لا تقل أعمار المترشحين عن التسعة عشرة سنة يوم تاريخ إجراء المسابقة وأن لا يزيد عن الثمانية والعشرين سنة وأن يكون المترشح حائزا على مستوى السنة الأولى ثانوي فيما يوظف في رتبة عون رقابة على أساس الشهادة بالنسبة للمترشحين الذين تابعوا تكوينا لمدة سنة في مؤسسة تكوين متخصص بالمقابل يشترط بالنسبة للالتحاق برتبة ضباط الفرق على أساس الشهادة بالنسبة للمترشحين الذين تابعوا تكوينا لمدة سنة في مؤسسة تكوين متخصص أن لا تقل أعمار المترشحين عن 21 سنة وأن لا تزيد عن 30 سنة عند تاريخ إجراء المسابقة وأن يكون المترشح حائزا على شهادة البكالوريا في التعليم الثانوي ومستوفيا بنجاح لسنتين من التعليم أو التكوين العاليين.هذا ويتضمن الملف المطلوب صورة أولية طلب خطي للمشاركة بالمسابقة ونسخة مطابقة للأصل تثبت بأن المترشح متحصل على أربعة سداسيات من التعليم العالي أو ما يعادلها شهادة تثبت إعفاء المترشحين من الخدمة الوطنية إلى جانب نسخة من شهادة الميلاد والجنسية وشهادة الإقامة مرفوقة بعقد ملكية أو عقد كراء، نسخة من صحيفة السوابق العدلية وثلاث شهادات طبية، وشهادة قياس الطول مع ستة صور شخصية، ظرف من الحجم الكبير ووصل دفع حقوق المشاركة بـ 300 دج عن طريق حوالة بطاقية مع إشارة الدفع إلى الحساب المفتوح للمديرية العامة للجمارك لدى الخزينة العمومية بالجزائر والذي سيتم إعلانه رفقة إعلان التوظيف الذي سيتم الإعلان عنه.

اقرا المزيد ...

تقليص رواتب الموظفين والإطارات وارد بسبب التقشف


 سيضرب استمرار انهيار أسعار البترول برواتب الموظفين والعمال وإطارات الدولة، إذا عجزت الحكومة أمام ثاني أخطر اختلال مالي تواجهه الجزائر بعد أزمة 1986. فمن غير المستبعد أن تلجأ السلطات إلى تقليص أجور الموظفين والإطارات، ولو بنسب ضئيلة، استكمالا لإجراءات موازية لتوقف التوظيف، إلا في حدود ضيقة، وبموافقة مسبقة من الوزير الأول شخصيا.

 كشف مصدر حكومي لـ”الخبر”، أمس، أن “الاقتطاع من رواتب الموظفين والعمال والإطارات وارد بسبب التقشف، الذي فرضه انهيار أسعار البترول، وإن كان هذا الخيار يبقى لدى الحكومة بعيد التطبيق في الوقت الراهن، نظرا لحيازتها على مساحة تسمح لها بالإبقاء على الرواتب على حالها، لكن مع استمرار نزول أسعار البترول إلى الحضيض فإن تقليص الرواتب سيكون أمرا واردا”.

وأفاد المصدر بأن “التقليص سيستند إلى دراسة مستفيضة وسيلجأ إليه بنسب ضئيلة، من حيث لا يشعر بآثارها الموظفون والعمال، لكنها ستكون معتبرة بالنسبة لإطارات الدولة، حيث جرى اللجوء إلى هذا الخيار بعدما استبعدت الحكومة خيارات أخرى، على رأسها غلق مصانع وتسريح عمال، مثلما لمح إليه الوزير الأول في ديسمبر 2014 في تعليمة تحمل رقم 348، خاصة بتدابير تعزيز التوازنات الداخلية والخارجية”.

وسبق للحكومة سنة 1994 أن لجأت إلى صيغة الاقتطاع من أجور العمال بعد نضوب الخزينة العمومية وتضاعف نسب الاستدانة من الخارج، بفعل تهاوي سعر البترول ودخول البلاد في دوامة العنف.

ويأتي هذا الخيار من الحكومة استكمالا لإجراءات وردت في “نفقات التسيير” في شقها المتعلق بالتحكم في عمليات التوظيف، من خلال تعليق كل توظيف جديد، حسب تعليمة الوزير الأول رقم 348، ماعدا في حدود المناصب المالية المتوفرة من خلال اللجوء، وبعد موافقة الوزير الأول، إلى تنظيم المسابقات والاختبارات المتعلقة بذلك، وتفضيل اللجوء، كلما كان ممكنا، إلى إعادة نشر المناصب المالية الموجودة.

وسيرافق أيضا كل هذه الخيارات، لجوء الحكومة وفق ما تسميه تعليمة سلال “تضافر كل الجهود”، إلى تحسين نسبة تحصيل الجباية العادية ومردودها، من خلال التوسيع التدريجي لقاعدة الوعاء الضريبي، ومضاعفة التدابير الرامية إلى إدماج النشاط الموازي (الأسواق الفوضوية) في النشاط الرسمي، وتحسين مستوى تحصيل الإيجار والأعباء وغيرها من الإتاوات (الكهرباء والماء)، وزيادة البحث عن المحروقات واستغلالها بما فيها غير التقليدية.

ولم تتوقف الحكومة عند هذا الحد في إجراءات التقشف التي تسميها “ترشيد النفقات”، بل شملت حتى أبسط العمليات الروتينية في الوزارات والإدارات، وأبرزها عمليات نقل المستخدمين التابعين للوظيف العمومي التي تترتب عنها آثار مالية، التي منعتها تعليمة حكومية مؤخرا، وذلك من أجل ضمان هيكلة وتوزيع أمثلين للمستخدمين، وبهدف تيسير حركية الموظفين، من خلال إعادة توزيعهم، باعتبارها الصيغة الواجب تفضيلها”.

ويضاف إليها أيضا عمليات الترقية، التي منعت هي الأخرى بسبب أن نسبة المستخدمين المعنيين في بعض القطاعات يمكن أن تكون كبيرة، بحيث قد يترتب عنها أثر مالي معتبر، فأمرت الحكومة بوجوب الإبقاء على الإجراءات التقييدية بالنسبة لمثل هذه الحالات، وحرصا على عدم الإضرار بالمسار المهني للموظفين قيد النشاط المكرس بموجب القوانين والتنظيمات، يتعين التمييز، وفقا للحكومة، بين مختلف حالات الترقية المنصوص عليها في القانون الأساسي للوظيف العمومي.

المصدر: جريدة الخبر

اقرا المزيد ...

إعلان توظيف في المؤسسة العمومية الاستشفائية وادي الزناتي ولاية قالمة أوت 2015

إعلان مسابقة توظيف في المؤسسة العمومية الاستشفائية وادي الزناتي ولاية قالمة أوت 2015

المناصب المفتوحة:
طبيب عام: 03 منصب
متصرف: 01 منصب
صيدلي عام: 02 منصب
تقني سامي في الإعلام الآلي: 02 منصب
نفساني عيادي: 01 منصب


إعلان مسابقة توظيف في المؤسسة العمومية الاستشفائية وادي الزناتي ولاية قالمة أوت 2015

اقرا المزيد ...

إعلان توظيف في مديرية الخدمات الجامعية بولاية تلمسان أوت 2015

إعلان مسابقة توظيف في مديرية الخدمات الجامعية بولاية تلمسان أوت 2015

المناصب المفتوحة:
مهندس دولة في الإعلام الآلي: 01 منصب
متصرف: 03 منصب
منشط جامعي من المستوى الأول: 03 منصب
ممرض: 03 منصب
ملحق رئيسي للإدارة: 02 منصب


إعلان مسابقة توظيف في مديرية الخدمات الجامعية بولاية تلمسان أوت 2015

اقرا المزيد ...

إعلان توظيف في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بالجلفة أوت 2015

إعلان مسابقة توظيف في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية الجلفة أوت 2015

المناصب المفتوحة:
مهندس دولة في الإعلام الآلي: 01 منصب
بيولوجي في الصحة العمومية من الدرجة الثانية: 04 منصب
بيولوجي في الصحة العمومية من الدرجة الأولى: 04 منصب


إعلان مسابقة توظيف في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية الجلفة أوت 2015

اقرا المزيد ...

إعلان توظيف في مديرية الصحة والسكان لولاية بومرداس أوت 2015

إعلان مسابقة توظيف في مديرية الصحة والسكان لولاية بومرداس أوت 2015

المناصب المفتوحة:
بيولوجي في الصحة العمومية من الدرجة الثانية: 01 منصب
مهندس للعمارات: 01 منصب
متصرف: 03 منصب


إعلان مسابقة توظيف في مديرية الصحة والسكان لولاية بومرداس أوت 2015

اقرا المزيد ...

إعلان توظيف في مديرية الصحة لولاية أدرار أوت 2015

إعلان مسابقة توظيف في مديرية الصحة لولاية أدرار أوت 2015

المناصب المفتوحة:
متصرف: 01 منصب
تقني سامي في السكن والعمران: 01 منصب
مساعد وثائقي أمين المحفوظات: 01 منصب


إعلان مسابقة توظيف في مديرية الصحة لولاية أدرار أوت 2015

اقرا المزيد ...

إعلان توظيف مقتصد في المركز الجامعي صالحي أحمد بالنعامة أوت 2015

إعلان مسابقة توظيف مقتصد في المركز الجامعي صالحي أحمد بولاية النعامة أوت 2015

المناصب المفتوحة:
متصرف: 01 منصب

طالع: إعلان التوظيف في المركز الجامعي لولاية النعامة لمعرفة باقي المناصب المفتوحة:  http://www.dzemploi.org/2015/08/2015_57.html


إعلان مسابقة توظيف مقتصد في المركز الجامعي صالحي أحمد بالنعامة أوت 2015

اقرا المزيد ...

إعلان توظيف في مديرية الخدمات الجامعية لولاية ورقلة أوت 2015

إعلان مسابقة توظيف في مديرية الخدمات الجامعية لولاية ورقلة أوت 2015

المناصب المفتوحة:
متصرف: 03 منصب
تقني سامي في الإعلام الآلي: 04 منصب
طبيب عام: 04 منصب
ملحق رئيسي للإدارة: 06 منصب


إعلان مسابقة توظيف في مديرية الخدمات الجامعية لولاية ورقلة أوت 2015

اقرا المزيد ...

إعلان توظيف بشركة المياه والتطهير قسنطينة seaco أوت 2015

إعلان توظيف بشركة المياه والتطهير قسنطينة seaco أوت 2015


 إعلان توظيف بشركة المياه والتطهير قسنطينة seaco أوت 2015
اقرا المزيد ...

15 ‬ألف منصب شاغر في‮ ‬سلك الأساتذة

  مشكل‮ "‬التعاقد‮" ‬يعود إلى قطاع التربية عشية الدخول المدرسي
15 ‬ألف منصب شاغر في‮ ‬سلك الأساتذة


سيُطرح النقص في‮ ‬عدد الأساتذة بشكل كبير في‮ ‬الدخول المدرسي‮ ‬المقبل،‮ ‬بحيث تم تقدير الشغور في‮ ‬المناصب بـ15‮ ‬ألف منصب على المستوى الوطني،‮ ‬بسبب العدد الكبير من الأساتذة الذين نجحوا في‮ ‬مسابقات المديرين وكذا الذين طلبوا الخروج في‮ ‬تقاعد‮. ‬وحسب مصادر مطلعة لـ‮ "‬الشروق‮"‬،‮ ‬فرغم الاستعانة بالناجحين في‮ ‬القوائم الاحتياطية إلا أن المشكل لا‮ ‬يزال مطروحا خاصة في‮ ‬مواد الرياضيات،‮ ‬الفلسفة،‮ ‬واللغات الأجنبية‮.‬

وفي‮ ‬الموضوع،‮ ‬أكد الأمين الوطني‮ ‬المكلف بالتنظيم بالنقابة الوطنية لعمال التربية،‮ ‬قويدر‮ ‬يحياوي‮ ‬في‮ ‬تصريح لـ"الشروق‮"‬،‮ ‬بأن مشكل الشغور في‮ ‬المناصب لم‮ ‬يسو و لم‮ ‬يعالج لحد الساعة رغم أنه لم‮ ‬يعد‮ ‬يفصلنا عن الدخول المدرسي‮ ‬2015‮ ‬ـ‮ ‬2016‮ ‬سوى‮ ‬15‮ ‬يوما،‮ ‬وهو ما سيدفع بوزارة التربية الوطنية من خلال مديرياتها الولائية إلى العودة إلى العمل بنظام‮ ‬‭"‬الاستخلاف‮". ‬ما سيؤدي‮ ‬حتما إلى مواجهة مشكل‮ ‬‭"‬التعاقد‮" ‬وتسوية وضعية المتعاقدين،‮ ‬وهو المشكل الذي‮ ‬ظهر بشدة في‮ ‬عهدة الوزير الأسبق أبو بكر بن بوزيد،‮ ‬مشددا بأن الأسباب التي‮ ‬أدت إلى بروز مشكل الشغور مجددا،‮ ‬هو نجاح عدد كبير من الأساتذة في‮ ‬مسابقات الترقية إلى رتبة مدير والذين بلغ‮ ‬عددهم على المستوى الوطني‮ ‬أزيد من‮ ‬7‮ ‬ألاف مدير،‮ ‬إضافة إلى خروج العديد من الأساتذة في‮ ‬تقاعد،‮ ‬وكذا قضية الانتدابات،‮ ‬والاستيداع،‮ ‬الاستقالات والوفيات،‮ ‬إضافة إلى تقديرات مديريات التربية‮ ‬غير الصحيحة بخصوص عدد المناصب الشاغرة التي‮ ‬تحتاج إلى تعويض،‮ ‬خاصة عند القيام بإعادة تنظيم القوائم التربوية‮.‬

‭ ‬في‮ ‬الوقت الذي‮ ‬ذكر بأنه في‮ ‬السنة الماضية قد حرم العديد من التلاميذ خاصة بولايات الجنوب والجنوب الكبير من تلقي‮ ‬دروسهم في‮ ‬مادة الفرنسية في‮ ‬الطور الابتدائي‮ ‬طيلة فصل كامل،‮ ‬فيما حرم تلاميذ الطور المتوسط من دراسة مادة الرياضيات،‮ ‬وأما في‮ ‬الطور الثانوي‮ ‬فقد حرم التلاميذ من تلقي‮ ‬دروسهم في‮ ‬مواد الرياضيات،‮ ‬الفلسفة واللغات الأجنبية‮.‬

وأضاف مسؤول التنظيم بالنقابة،‮ ‬بأن مديريات التربية الـ50،‮ ‬قد استعانت بالناجحين في‮ ‬القوائم الاحتياطية لسد الشغور المطروح،‮ ‬لكنه ورغم ذلك فقد ظل المشكل مطروحا بشدة على المستوى الوطني،‮ ‬خاصة في‮ ‬مواد،‮ ‬الرياضيات،‮ ‬الفلسفة،‮ ‬اللغات الأجنبية والهندسيات‮.‬

وطالب المتحدث وزارة التربية بضرورة إدخال تعديلات على المنشور الوزاري‮ ‬194‮/‬12،‮ ‬المتعلق بالامتحانات والمسابقات المهنية،‮ ‬من أجل تعويض المديرينس والمفتشين الذين‮ ‬ينجحون مع بداية الدخول المدرسي‮ ‬ويكلفون بتسيير المؤسسات التربوية،‮ ‬بالناجحين في‮ ‬القوائم الاحتياطية في‮ ‬المسابقات الخارجية للأساتذة،‮ ‬تثمينا لخبرتهم المهنية التي‮ ‬اكتسبوها في‮ ‬الميدان وكذا حفاظا على استقرار تمدرس التلاميذ‮.‬
 
اقرا المزيد ...

إعلان توظيف ثاني بمديرية الخدمات الجامعية سكيكدة أوت 2015

   إعلان توظيف ثاني بمديرية الخدمات الجامعية سكيكدة أوت 2015

الإعلان الأول (من الجريدة) من هنا
لتحميل استمارة المشاركة اضغط هنا
تاريخ الصدور 2015/08/18




  إعلان توظيف ثاني بمديرية الخدمات الجامعية سكيكدة أوت 2015
اقرا المزيد ...

إعلان توظبف بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة للأمراض العقلية بسور الغزلان ولاية البويرة أوت 2015

إعلان توظبف بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة للأمراض العقلية بسور الغزلان ولاية البويرة أوت 2015



 إعلان توظبف بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة للأمراض العقلية بسور الغزلان ولاية البويرة أوت 2015
اقرا المزيد ...

إعلان مسابقة توظيف ثاني لإداريين في جامعة جيلالي اليابس ولاية سيدي بلعباس أوت 2015

إعلان مسابقة توظيف ثاني لإداريين  في جامعة جيلالي اليابس ولاية سيدي بلعباس أوت 2015

 الإعلان الأول من هنا



إعلان مسابقة توظيف ثاني لإداريين  في جامعة جيلالي اليابس ولاية سيدي بلعباس أوت 2015
اقرا المزيد ...
;